RAR 2008, 12:Ontbinding. Kan arbeidsovereenkomst van van diefstal verdachte werknemer, worden ontbonden indien deze niet wil meewerken aan onderzoek van bedrijfsrecherche?

RAR 2008, 12

Ontbinding. Kan arbeidsovereenkomst van van diefstal verdachte werknemer, worden ontbonden indien deze niet wil meewerken aan onderzoek van bedrijfsrecherche?

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Kan de arbeidsovereenkomst van een werknemer, die verdacht wordt van het plegen van diefstal, worden ontbonden indien deze niet mee wil werken aan een onderzoek van de bedrijfsrecherche?

Samenvatting

Werknemer is in dienst getreden als (hoofd)monteur bij werkgever. Tijdens werkzaamheden is er een vermoeden ontstaan dat werknemer koperen leidingen steelt uit slooppanden en zich de opbrengst na verkoop aan een opkoper, toe-eigent. Teneinde te achterhalen of de beschuldigingen aan het adres van de werknemer juist zijn, heeft werkgever aan een recherchebureau opdracht gegeven om een onderzoek in te stellen naar de diefstal. Werknemer heeft geweigerd om zijn medewerking ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.