Ontslag op staande voet wegens verduistering, werkneemster is schadevergoedingsplichtig jegens werkgeefster.

Werkneemster wordt op staande voet ontslagen als kassamedewerkster omdat zij geld verduisterd heeft. Werkneemster vordert loon, vakantietoeslag en niet genoten vakantiedagen en werkgeefster vordert betaling van de verduisterde gelden en onderzoekskosten ter vaststelling van de schade.

HR: De kantonrechter wijst de vordering van werkneemster af en wijst de vordering van werkgeefster deels toe. Volgens het hof is voldoende komen vast te staan dat werkneemster gelden heeft verduisterd. Het hof wijst ook een bedrag voor onderzoekskosten en een wettelijk schadeloosstelling toe met daarop in mindering gebracht een vergoeding voor niet-genoten vakantiedagen. Het beroep wordt verworpen.