Arbeidsrecht, ontslag op staande voet

Eiser trad op 1 juli 1982 voor onbepaalde tijd bij verweerster in dienst als verkoper/bedrijfsleider van een huishoudwinkel. Verweerster heeft op 16 december 2004 een ontslagvergunning voor eiser aangevraagd waartegen eiser verweer heeft gevoerd. Bij exploit van 4 maart 2005 heeft eiser verweerster gedagvaard voor de Kantonrechter Utrecht. Hij vorderde doorbetaling van het salaris tot de datum waarop de arbeidsovereenkomst rechtsgeldig eindigde. Aan deze vordering heeft hij ten grondslag gelegd dat hem op 24 januari 2004 (bedoeld zal zijn: 2005) is meegedeeld dat hij "niet langer zijn werkzaamheden zou mogen verrichten". Op ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.Verder lezen?