Prg. 2005, 21:Ondanks hersteldverklaring UWV onmiskenbaar dwarsbomen door werkgeefster van elke vorm van reïntegratie en terugkeer werknemer (43 jr., 17 dj., sal. € 4166,18 p.m.) op werkplek, leidt tot vooruitzicht tot betaling van vergoeding ad € 360 696,72 (C=4).

Prg. 2005, 21

Ondanks hersteldverklaring UWV onmiskenbaar dwarsbomen door werkgeefster van elke vorm van reïntegratie en terugkeer werknemer (43 jr., 17 dj., sal. € 4166,18 p.m.) op werkplek, leidt tot vooruitzicht tot betaling van vergoeding ad € 360 696,72 (C=4).

Documentgegevens:

Ktr. Nijmegen 06-10-2004, ECLI:NL:RBARN:2004:AS6296

Instantie: Kantonrechter Nijmegen
Datum: 6 oktober 2004
Magistraten: Mr. J.W.M. Tromp
Zaaknummer: 352398/HAVERZ04-1670
LJN: AS6296
Vakgebied(en): Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
Brondocumenten: ECLI:NL:RBARN:2004:AS6296, Uitspraak, Rechtbank Arnhem, 06‑10‑2004
Wetingang: BW art. 7:685

Essentie

Ontslagrecht. Hoe zwaar weegt het negeren van deskundigenadvies UWV tot reïntegratie bij bepaling hoogte vergoeding ex art. 7:685 BW?

Indien ontbinding arbeidsovereenkomst wordt verzocht ondanks positief reïntegratieadvies, loopt factor C progressief op.

Samenvatting

Rabobank Bemmel verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst met risico- en procescontroller (43 jaar, 17 dienstjaren, salaris € 4166,18 bruto per maand), wegens een groeiend gebrek aan vertrouwen. Door een vrij langdurige — situationele — arbeidsongeschiktheid zou terugkeer onmogelijk zijn. Werknemer ziet geen grond voor een vertrouwensbreuk, althans het management heeft in 2002 nog haar vertrouwen in hem publiek gemaakt. Tijdens en na de ziekteperiode ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.