RAR 2009, 101
Arbeidsvoorwaarden. Dient werkgever op grond van het studiekostenbeding de studiekosten van werknemer te vergoeden?
Hof 's-Gravenhage 17-02-2009, ECLI:NL:GHSGR:2009:BI3317
- Instantie
Hof 's-Gravenhage
- Datum
17 februari 2009
- Magistraten
Mrs. R.S. van Coevorden, M.H. van Coeverden, R.C. Schlingemann
- Zaaknummer
105.003.423/01
05/1027
- LJN
BI3317
- JCDI
JCDI:ADS872587:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
Verbintenissenrecht / Overeenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:GHSGR:2009:BI3317, Uitspraak, Hof 's-Gravenhage, 17‑02‑2009
- Wetingang
Essentie
Arbeidsvoorwaarden.
Dient werkgever op grond van het studiekostenbeding de studiekosten van werknemer te vergoeden?
Samenvatting
De werknemer is van 1 april 2002 tot 1 april 2003 dienst geweest bij gedaagde op basis van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van een jaar. In de arbeidsovereenkomst is een studiekostenbeding opgenomen. Dit beding houdt in dat alle opleidingen die verplicht gevolgd dienen te worden, betaald zullen worden door werkgever met dien verstande dat een en ander wordt verrekend bij beëindiging van het dienstverband. Per jaar zal 20% worden verrekend. Werknemer heeft tijdens het dienstverband een opleiding gevolgd maar niet succesvol afgerond. ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.