JWB 2011/405
Arbeidsrecht. Kennelijk onredelijk ontslag.
HR 02-09-2011, ECLI:NL:HR:2011:BQ3878
- Instantie
Hoge Raad (Civiele kamer)
- Datum
2 september 2011
- Zaaknummer
10/01018
- LJN
BQ3878
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Juridische beroepen / Rechter
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
Staatsrecht / Rechtspraak
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2011:BQ3878, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 02‑09‑2011
ECLI:NL:PHR:2011:BQ3878, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 29‑04‑2011
- Wetingang
Art. 7:760b BW; art. 7:681 BW; art. 81 RO
Essentie
Arbeidsrecht. Kennelijk onredelijk ontslag.
Samenvatting
Casus
Eiseres is in 2004 als telefoniste bij verweerster in dienst getreden, waarbij zij tevens was belast met enige licht administratieve werkzaamheden en huishoudelijke taken. In 2005 heeft eiseres zich ziek gemeld met klachten aan armen, schouders en nek. Tussen partijen is een geschil ontstaan over de vraag of eiseres in staat was passend werk in het bedrijf van verweerster te verrichten. Daarop heeft verweerster met toestemming van de CWI de arbeidsovereenkomst met eiseres opgezegd. Eisers heeft verweerster gedagvaard voor de rechtbank en gevorderd voor recht te verklaren dat de opzegging van de arbeidsovereenkomst ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.