RAR 2025/3
Overgang van onderneming. Mag werkgever de functie van werknemer na een overgang van onderneming laten vervallen wegens bedrijfseconomische redenen?
Hof Arnhem-Leeuwarden 21-10-2024, ECLI:NL:GHARL:2024:6464
- Instantie
Hof Arnhem-Leeuwarden
- Datum
21 oktober 2024
- Magistraten
Mrs. W.F. Boele, J.H. Kuiper, R.S. de Vries
- Zaaknummer
200.341.554/01
- Folio weergave
- Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
- JCDI
JCDI:ADS993264:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:GHARL:2024:6464, Uitspraak, Hof Arnhem-Leeuwarden, 21‑10‑2024
- Wetingang
Essentie
Overgang van onderneming. Ontbinding op a-grond. Bedrijfseconomische opzeggingsreden.
Mag werkgever de functie van werknemer na een overgang van onderneming laten vervallen wegens bedrijfseconomische redenen?
Samenvatting
Werknemer verrichtte in dienst van (de rechtsvoorganger van) werkgever voor 8 uur per week ondersteunende werkzaamheden, met name administratieve werkzaamheden zoals de verzuimregistratie en de contracthuishouding binnen de onderneming. De onderneming van werkgever was tot 15 mei 2023 in handen van franchiseondernemer naam 1 die in Roden een supermarkt conform de Jumbo-formule exploiteerde. Werknemer was een assistent van de franchiseondernemer en de enige die die functie vervulde. Naam 1 heeft de supermarkt verkocht aan ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.