Prg. 2011/118
Van rechtswege beëindigen arbeidsovereenkomst bij wegvallen subsidie als ontbindende voorwaarde niet verenigbaar met gesloten systeem van het arbeidsrecht.
Hof 's-Gravenhage 01-03-2011, ECLI:NL:GHSGR:2011:BP6836
- Instantie
Hof 's-Gravenhage
- Datum
1 maart 2011
- Magistraten
Mrs. S.R. Mellema, V. Disselkoen, S.W. Kuip
- Zaaknummer
200.058.749/01
- LJN
BP6836
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:GHSGR:2011:BP6836, Uitspraak, Hof 's-Gravenhage, 01‑03‑2011
- Wetingang
BW art. 7:667, 685
Essentie
Arbeidsrecht. Is beëindiging van rechtswege bij wegvallen subsidie geldig als ontbindende voorwaarde in arbeidsovereenkomst?
Nee. Nietig. Wegvallen van subsidie is onzekere gebeurtenis die verrichten van arbeid niet onmogelijk maakt.
Samenvatting
In het kader van de Regeling in- en doorstroombanen voor langdurig werklozen is werknemer voor onbepaalde tijd in dienst bij een bedrijf voor personenvervoer. De loonkosten werden gedekt door een overheidssubsidie. In de arbeidsovereenkomst was opgenomen dat deze van rechtswege zou eindigen, in het geval de subsidie zou verminderen. In september 2004 is werknemer medegedeeld, dat de subsidie per januari 2009 zou gaan eindigen en dat daardoor de arbeidsovereenkomst ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.