Belastingadvies 2017/22.5
Vrijstelling van werk betekent einde van 30%-regel
Rb. Zeeland-West-Brabant 14-08-2015, ECLI:NL:RBZWB:2015:8051
- Instantie
Rechtbank Zeeland-West-Brabant
- Datum
14 augustus 2015
- Zaaknummer
AWB - 14 _ 6697
- JCDI
JCDI:ADS927573:1
- Vakgebied(en)
Loonbelasting / Kostenvergoeding
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBZWB:2015:8051, Uitspraak, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 14‑08‑2015
- Wetingang
Essentie
Werknemer X kan alleen gebruikmaken van de 30%-regeling zolang er feitelijk werkzaamheden voor een werkgever worden verricht.
Samenvatting
Belanghebbende, X, heeft de Amerikaanse nationaliteit en is per 1 november 2011 in dienst getreden bij A bv. De 30%-regeling kan tot en met 31 oktober 2021 worden toegepast.
In augustus 2013 wordt de arbeidsovereenkomst met X opgezegd. Omdat er een opzegtermijn van twaalf maanden is afgesproken, eindigt de arbeidsovereenkomst feitelijk pas op 1 september 2014.
Voor de periode van 1 december 2013 tot 1 september 2014 wordt X – met behoud van loon – vrijgesteld van het verrichten ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.