Duits contract valt onder Duits recht

Documentgegevens:

HR 07-05-2010, ECLI:NL:HR:2010:BL7044

Instantie: Hoge Raad (Civiele kamer)
Datum: 7 mei 2010
Magistraten: mr. van Buchem-Spapens, mr. van Schendel, mr. Streefkerk
Zaaknummer: 08/04172
LJN: BL7044
Vakgebied(en): Arbeidsrecht / Arbeidsmarktbeleid en -bemiddeling
Vermogensrecht / Rechtsvorderingen
Brondocumenten: ECLI:NL:HR:2010:BL7044, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 07‑05‑2010
ECLI:NL:PHR:2010:BL7044, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 05‑03‑2010
Wetingang: BW art. 3:307

Essentie

Werknemer was in dienst bij een Duitse werkgever en heeft met hem een geschil over het betalen van provisies. Werkgever vindt dat partijen bij het sluiten van de arbeidsovereenkomst stilzwijgend de keuze voor Duits recht gemaakt hebben, iets wat hem nu goed uitkomt omdat naar datzelfde Duitse recht de vorderingen van werknemer verjaard zijn. Werknemer vraagt de rechter om vast te stellen dat het contract onder het Nederlandse recht valt. De kantonrechter wijst het verzoek toe, het hof vernietigt dat vonnis en werknemer gaat in cassatie.

Hoge Raad: Het beroep wordt verworpen met verwijzing naar art. 81 ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.