FED 2025/16:Verschil in behandeling WGA-uitkering in relatie tot toepassing arbeidskorting is discriminatoir, maar de Hoge Raad biedt geen rechtsherstel.

FED 2025/16

Verschil in behandeling WGA-uitkering in relatie tot toepassing arbeidskorting is discriminatoir, maar de Hoge Raad biedt geen rechtsherstel.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Verschil in behandeling WGA-uitkering in relatie tot toepassing arbeidskorting is discriminatoir, maar de Hoge Raad biedt geen rechtsherstel.

Samenvatting

Belanghebbende is in het jaar 2018 in dienstbetrekking werkzaam geweest. Hij is gedeeltelijk arbeidsongeschikt. Daarom ontving hij in 2018, naast het loon van zijn werkgever, een werkhervattingsuitkering gedeeltelijk arbeidsgeschikten (hierna: WGA-uitkering) als bedoeld in Hoofdstuk 7 van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (hierna: de Wet WIA). De werkgever van belanghebbende was niet bereid om de WGA-uitkering in ontvangst te nemen op basis van een machtiging als bedoeld in art. 67, lid 4 Wet ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.