Prg. 2010, 64
Werknemer verzet zich vergeefs tegen de uit het sociaal plan voortvloeiende ontbinding en vergoeding. Qua anciënniteit en afspiegeling tellen dienstjaren bij rechtsvoorganger niet mee, aangezien hij daar drie arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd had en een nieuwe overeenkomst aanging met huidige werkgeefster.
Rb. Groningen 01-02-2010, ECLI:NL:RBGRO:2010:BL1618
- Instantie
Rechtbank Groningen
- Datum
1 februari 2010
- Magistraten
Mr. A. Fokkema
- Zaaknummer
436734 \ EJ VERZ 09-828
- LJN
BL1618
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBGRO:2010:BL1618, Uitspraak, Rechtbank Groningen, 01‑02‑2010
- Wetingang
BW art. 7:668a, 685
Essentie
Arbeidsovereenkomstenrecht. Tellen qua anciënniteit dienstjaren bij een rechtsvoorganger van werkgever mee voor de protectie ex art. 7:668a sub b BW alsmede bij bepaling van de hoogte van een vergoeding bij ontbinding?
Ja, in beginsel wel, maar niet wanneer sprake is van een rechtsgeldig einde van de arbeidsovereenkomst bij de rechtsvoorganger en een nieuwe overeenkomst bij huidige werkgever.
Samenvatting
Ondanks goedkeuring van de ondernemingsraad van en na afspraken met vakbonden over een sociaal plan in verband met ontslag van een aantal werknemers wegens bedrijfseconomische omstandigheden, verzet werknemer zich tegen het verzoek tot ontbinding van zijn arbeidsovereenkomst. De ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.