JAR 2010/184
Geen sprake van misbruik van proeftijdbeding door werkgever
Ktr. Eindhoven 06-05-2010, ECLI:NL:RBSHE:2010:BN6214
- Instantie
Rechtbank 's-Hertogenbosch (Kantonrechter Eindhoven, voorzieningenrechter)
- Datum
6 mei 2010
- Magistraten
mr. van Otterdijk
- Zaaknummer
685406 10-3865
- LJN
BN6214
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Overeenkomst
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBSHE:2010:BN6214, Uitspraak, Rechtbank 's-Hertogenbosch, 06‑05‑2010
- Wetingang
BW art. 6:248, art. 7:611
Essentie
Werknemer heeft arbeidscontract voor onbepaalde tijd maar deze wordt ontbonden. Werkgever geeft werknemer op zijn verzoek een nieuwe kans en sluit een nieuw arbeidscontract met werknemer af voor een half jaar. Deze overeenkomst wordt nog eenmaal verlengd en de overeenkomst wordt na deze verlenging ontbonden. Volgens werknemer is er sprake van misbruik van de proeftijd en hij stelt dat er nog steeds sprake is van een overeenkomst voor onbepaalde tijd.
Ktr.: Uit de verklaring van werkgever volgt dat werknemer niet goed functioneerde en daarom is de arbeidsovereenkomst tijdens de proeftijd beëindigd. Werknemer heeft om een tweede kans gevraagd ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.