JWB 2015/33
Arbeidsrecht; onzorgvuldig declaratiegedrag werknemer
HR 23-01-2015, ECLI:NL:HR:2015:114
- Instantie
Hoge Raad (Civiele kamer)
- Datum
23 januari 2015
- Zaaknummer
14/00693
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Juridische beroepen / Rechter
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
Staatsrecht / Rechtspraak
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2015:114, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 23‑01‑2015
ECLI:NL:PHR:2014:2192, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 14‑11‑2014
- Wetingang
Art. 7:677 BW; art. 7:678 BW; art. 81 RO
Essentie
Arbeidsrecht; onzorgvuldig declaratiegedrag werknemer
Samenvatting
Casus
Werknemer (verweerder) is per 1 september 2000 in dienst getreden bij de Stichting, thans eiseres tot cassatie, in de functie van hoogleraar/medisch specialist. Hij werd voor vijf jaar aangesteld als hoofd van een afdeling van het universitair medisch centrum dat onder de Stichting ressorteert. Bij zijn aanstelling en ook later, gedurende het dienstverband, zijn afspraken gemaakt over reiskostenvergoedingen die de Stichting zou betalen voor, onder meer, de reizen van de werknemer naar zijn gezin, dat achterbleef in Boston (V.S.). De werknemer boekte zijn reizen naar Boston aan het begin van elk kalenderjaar voor ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.