Grensoverschrijdende overgang van onderneming (MSR nr. 69) 2015/7.7.5:7.7.5 Conclusie

Grensoverschrijdende overgang van onderneming (MSR nr. 69) 2015/7.7.5

7.7.5 Conclusie

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Uit de rechtsvergelijking blijkt dat door het onderbrengen van de overgang van onderneming bij de conflictregel voor individuele arbeidsovereenkomsten (zoals in Nederland en Duitsland) geen sprake is van externe dekking en wel van een Statutenwechsel (een onechte Statutenwechsel bij een rechtskeuze), terwijl de kwalificatie als voorrangsregel (zoals in het Verenigd Koninkrijk) juist wel tot externe dekking en geen Statutenwechsel leidt, omdat de peildatum op het moment voor de overgang is vastgepind. De verschillende kwalificatie van de overgang van onderneming heeft derhalve een ander effect op de externe werking en de Statutenwechsel. Door een afstemmingsprobleem is in ieder geval geen sprake van interne consistentie.

In het volgende hoofdstuk zal ik onderzoeken bij welke verwijzingscategorie de overgang van onderneming idealiter zou moeten worden ondergebracht.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.