RAR 2013/43:Meldings- en informatieplicht werkgever. Heeft nieuwe werkgever een precontractuele waarschuwingsplicht ter zake van het bestaan van een proeftijdbeding in een toepasselijke cao?

RAR 2013/43

Meldings- en informatieplicht werkgever. Heeft nieuwe werkgever een precontractuele waarschuwingsplicht ter zake van het bestaan van een proeftijdbeding in een toepasselijke cao?

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Proeftijd. Goed werkgeverschap. Schriftelijkheidsvereiste. Precontractuele fase. Meldings- en informatieplicht werkgever.

Heeft nieuwe werkgever een precontractuele waarschuwingsplicht ter zake van het bestaan van een proeftijdbeding in een toepasselijke cao?

Samenvatting

Werknemer treedt in dienst bij een nieuwe werkgever die het pand en de inventaris van de oude werkgever overneemt zonder dat sprake is van overgang van onderneming. Op de nieuwe arbeidsovereenkomst is een cao van toepassing die voorziet in de aanwezigheid van een proeftijd voor twee maanden, tenzij daarvan schriftelijk wordt afgezien. Partijen hebben terzake geen aanvullende schriftelijke afspraken gemaakt. Werkgever ontslaat werknemer binnen twee maanden na indiensttreding met ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.