Prg. 2015/121:Geen doorbetaling van loon voor werkneemster die tijdens ziekte gedetineerd raakt.

Prg. 2015/121

Geen doorbetaling van loon voor werkneemster die tijdens ziekte gedetineerd raakt.

Documentgegevens:

Hof Arnhem-Leeuwarden 03-03-2015, ECLI:NL:GHARL:2015:1507

Instantie: Hof Arnhem-Leeuwarden
Datum: 3 maart 2015
Magistraten: Mrs. I.A. Katz-Soeterbroek, E.B. Knottnerus, M.F.J.N, van Osch
Zaaknummer: 200.156.960
Folio weergave: Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
Vakgebied(en): Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
Brondocumenten: ECLI:NL:GHARL:2015:1507, Uitspraak, Hof Arnhem-Leeuwarden, 03‑03‑2015
Wetingang: Art. 7:627, 7:629 BW

Essentie

Arbeidsovereenkomstenrecht. Dient werkgever loon door te betalen van werkneemster die zich ziek meldt en vervolgens gedetineerd raakt?

Neen. Niet ziekte, maar detentie geldt als primaire oorzaak van de verhindering om arbeid te verrichten.

Samenvatting

Op 30 september 2013 meldt werkneemster zich met psychische klachten ziek. Op 2 oktober 2013 komen haar twee kinderen om het leven, waarbij werkneemster dezelfde dag als verdachte van een daaraan gerelateerd misdrijf in hechtenis wordt genomen. Werkgever betaalt door, maar na verlenging van haar voorlopige hechtenis, wordt de loonbetaling per 1 mei 2014 gestaakt. Werkneemster vordert in kort geding loonbetaling over mei en ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.