248 Recente ontwikkelingen in de Verenigde Staten

Met het aannemen van de Dodd-Frank Wall Street Reform and Consumer Protection Act (hierna: Dodd-Frank Act) in 2010 is een aanzet gegeven tot nieuwe federale regelgeving op het gebied van bestuurdersbezoldiging. Het is aan de SEC om invulling te geven aan de verschillende bepalingen van de Dodd-Frank Act. De afgelopen jaren heeft de SEC diverse nieuwe regelingen in het leven geroepen, waaronder regelingen die betrekking hebben op say-on-pay, de onafhankelijkheid van de leden van de remuneratiecommissie en het openbaar maken van een pay ratio.1

Regelingen die betrekking hebben op het aanscherpen van de claw back-bepaling, het openbaar maken van de bezoldiging in relatie tot de ondernemingsprestatie en het aanscherpen van verplichtingen over het ‘hedgen’ van risico’s verbonden aan de bezoldiging door werknemers en bestuurders, bevinden zich nog in de ontwerpfase.2 Een deel van deze regelingen brengt nieuwe openbaarmakingsverplichtingen met zich mee.