Procesrecht in arbeidszaken
Einde inhoudsopgave
Procesrecht in arbeidszaken (MSR nr. 88) 2024/2.5.5:2.5.5 Splitsing
Procesrecht in arbeidszaken (MSR nr. 88) 2024/2.5.5
2.5.5 Splitsing
Documentgegevens:
Jeroen Quist, datum 30-04-2024
- Datum
30-04-2024
- Auteur
Jeroen Quist
- JCDI
JCDI:ADS982347:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht (V)
Burgerlijk procesrecht (V)
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
Ten aanzien van het indienen van samenhangende vorderingen hebben Bouwens en Bij de Vaate naar voren gebracht dat dit de procedure aanzienlijk kan compliceren. Aan de verzoeker kan daarom, zeker wanneer dat een werkgever is die (een spoedige) beëindiging van de arbeidsovereenkomst nastreeft, in overweging worden gegeven dergelijke nevenvorderingen buiten de ontslagprocedure te houden, uiteraard voor zover dat er niet toe leidt dat een vervaltermijn verstrijkt.1
Omgekeerd opent de bevoegdheid van lid 3 de mogelijkheid voor de verwerende partij het geschil aanzienlijk te compliceren, bijvoorbeeld in het geval van een werknemer die ontslag wil proberen te voorkomen c.q. uit te stellen. ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.