RAR 2019/81:All-in loon. Is het toegestaan om vakantietoeslag en doorbetaling van loon tijdens vakantie in een all-in loon te verdisconteren?

RAR 2019/81

All-in loon. Is het toegestaan om vakantietoeslag en doorbetaling van loon tijdens vakantie in een all-in loon te verdisconteren?

Documentgegevens:

Rb. Midden-Nederland 27-02-2019, ECLI:NL:RBMNE:2019:859

Instantie: Rechtbank Midden-Nederland
Datum: 27 februari 2019
Magistraten: Mr. E.M. de Stigter
Zaaknummer: 7226157 AC EXPL 18-3060 LH/1040
Folio weergave: Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
JCDI: JCDI:ADS50141:1
Vakgebied(en): Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Brondocumenten: ECLI:NL:RBMNE:2019:859, Uitspraak, Rechtbank Midden-Nederland, 27‑02‑2019
Wetingang: Art. 17 WMM; art. 7:639, 7:641 BW

Essentie

Variabele beloning. Vakantiegeld. Loonvordering. All-in loon. Incorporatiebeding.

Is het toegestaan om vakantietoeslag en doorbetaling van loon tijdens vakantie in een all-in loon te verdisconteren?

Samenvatting

Drie fysiotherapeuten zijn bij een maatschap in dienst geweest. Op de arbeidsovereenkomst van partijen was geen cao van toepassing. In de grotendeels gelijkluidende arbeidsovereenkomst van partijen is bepaald dat zij een variabel salaris ontvangen. Art. 4.1 van de arbeidsovereenkomst bepaalt onder andere ‘4.1 Variabel salaris. Grondslag voor de berekening van het (a)an de werknemer toekomende salaris zijn de door de werknemer in dienst van de werkgever verrichte behandelingen, […]’. Voorts is in de arbeidsovereenkomsten ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.