NJB 2023/1886:Naast arbeid en loonbetaling was ook sprake van een gezagsrelatie tussen appellante sub 2 en haar entertainers. Nu aan alle elementen van een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht is voldaan, moet appellante sub 2 worden aangemerkt als werkgever als bedoeld in de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag en de uit deze wet voor haar als werkgever voortvloeiende verplichtingen naleven.