TRA 2018/22:De Hoge Raad over aanzeggen = opzeggen en het overgangsrecht bij opvolgend werkgeverschap

TRA 2018/22

De Hoge Raad over aanzeggen = opzeggen en het overgangsrecht bij opvolgend werkgeverschap

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

De Hoge Raad over aanzeggen = opzeggen en het overgangsrecht bij opvolgend werkgeverschap

Uitspraak

Feiten en procesverloop

Werknemer is in dienst van Constar International op basis van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Constar International gaat failliet en de curator zegt de arbeidsovereenkomst op. Werknemer treedt aansluitend bij een nieuw opgerichte Constar-vennootschap in dienst (“Constar”), op basis van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Constar schrijft in augustus 2015 aan werknemer dat zijn arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd op 10 september 2015 afloopt en niet zal worden verlengd. De reden daarvoor is dat de onderneming wegens tegenvallende resultaten zal worden gestaakt. Verder ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.