RAR 2009, 124:Medezeggenschap. Levert het wijzigen van de ondergrens van een target, welke onderdeel uitmaakt van de berekening een bonus, een instemmingsplichtig besluit op?

RAR 2009, 124

Medezeggenschap. Levert het wijzigen van de ondergrens van een target, welke onderdeel uitmaakt van de berekening een bonus, een instemmingsplichtig besluit op?

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Medezeggenschap.

Levert het wijzigen van de ondergrens van een target, welke onderdeel uitmaakt van de berekening een bonus, een instemmingsplichtig besluit op?

Samenvatting

KPN Retail exploiteert de winkelketens Primafoon, Business Center en Hi. In de cao van KPN Retail is bepaald dat de werknemers in aanmerking komen voor een variabele beloning als neergelegd in het zogeheten ‘Payplan’. Werknemers kunnen op grond van het Payplan een aantal punten behalen. Punten worden verzameld op basis van het halen van speerpunten. Bij een van de speerpunten is bepaald dat tenminste 75% van de omzettarget moet zijn behaald om voor beloning volgens ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.