11.2 Systematiek van art. 7:682 BW

Art. 7:682 BW bepaalt welke sanctie kan worden opgelegd als de werkgever de arbeidsovereenkomst opzegt, terwijl aan die opzegging een gebrek kleeft. Bij art. 7:682 BW moet in ogenschouw worden genomen dat, hoewel het wettelijke systeem uitgaat van opzegging van de arbeidsovereenkomst, de arbeidsovereenkomst sinds de Wet werk en zekerheid in veel gevallen niet door opzegging, maar door ontbinding zal eindigen. Voor de meeste werknemers geldt immers dat als de werkgever de arbeidsovereenkomst wenst te beëindigen vanwege een van de gronden genoemd in art. 7:669 lid 3 sub c-i BW, de preventieve ontslagtoets wordt ingevuld door de ontbindingsprocedure uit art. 7:671b ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.Verder lezen?