RAR 2023/151:Aanpassing arbeidsduur. Onder welke omstandigheden levert een verzoek om vermeerdering van arbeidsduur misbruik van recht op?

RAR 2023/151

Aanpassing arbeidsduur. Onder welke omstandigheden levert een verzoek om vermeerdering van arbeidsduur misbruik van recht op?

Documentgegevens:

Rb. Noord-Nederland 09-08-2023, ECLI:NL:RBNNE:2023:3553

Instantie: Rechtbank Noord-Nederland
Datum: 9 augustus 2023
Magistraten: Mr. T.K. Hoogslag
Zaaknummer: 10577282 CV EXPL 23-3412
Folio weergave: Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
JCDI: JCDI:ADS855793:1
Vakgebied(en): Vermogensrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Brondocumenten: ECLI:NL:RBNNE:2023:3553, Uitspraak, Rechtbank Noord-Nederland, 09‑08‑2023
Wetingang: Art. 2 lid 5 Wfw; art. 3:13 BW

Essentie

Aanpassing arbeidsduur. Misbruik van bevoegdheid.

Onder welke omstandigheden levert een verzoek om vermeerdering van arbeidsduur misbruik van recht op?

Samenvatting

Werknemer is ruim 43 jaar in dienst bij FrieslandCampina als op 1 september 2022 een Regeling voor Vervroegde Uittreding (RVU-regeling) van kracht wordt waarbij werknemers met 45 dienstjaren bij werkgever in staat worden gesteld eerder te stoppen met werken voorafgaand aan de AOW-gerechtigde leeftijd. Tot 1 juli 2021 had werknemer een fulltime dienstverband, maar vanwege gezondheidsredenen is hij vanaf dat moment 50% gaan werken en is hij voor 50% met deeltijdpensioen gegaan. Werknemer heeft, nadat hij op de ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.