Ktg. Hilversum, 02-09-1992, nr. 656/92

Een arbeidsovereenkomst, aangegaan met een proeftijd wordt door werkgeefster nog vóór de aanvang der werkzaamheden beëindigd.

Op grond van onrechtmatig handelen van werkgeefster vordert de gewezen werknemer ƒ 150 620 als schadevergoeding, waarvan ƒ 30 000 als voorlopige voorziening.

Het beroep op onbevoegdheid van de kantonrechter, gegrond op de stelling dat eisers vordering er een uit onrechtmatige daad is, verworpen: het geschil vloeit voort uit arbeidsovereenkomst.

Voorlopige voorziening: veroordeling tot betaling van ƒ 12 500. In de hoofdzaak verdere beoordeling van gestelde schadeposten. Toewijzing van ƒ 54 500.