8.6 Intrekking ontbindingsverzoek

De ontbindingsrechter kan diverse vergoedingen verbinden aan de ontbinding. Wanneer de ontbinding van de arbeidsovereenkomst het gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever, kan de kantonrechter aan de werknemer een billijke vergoeding toekennen (art. 7:671b lid 9 sub c en 10 sub b BW). Verder kan de kantonrechter bij de ontbinding van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd die niet tussentijds kan worden opgezegd, een vergoeding toekennen aan de werknemer tot ten hoogste het bedrag gelijk aan het in geld vastgestelde loon over de termijn dat de arbeidsovereenkomst geduurd zou hebben indien deze van rechtswege zou zijn ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.Verder lezen?