RAR 2005, 34:Ontslag. Kan een ongeorganiseerde werknemer gehouden worden aan een sociaal plan dat is overeengekomen met een vakbond waarvan minder dan 20% van het werknemersbestand lid is?

RAR 2005, 34

Ontslag. Kan een ongeorganiseerde werknemer gehouden worden aan een sociaal plan dat is overeengekomen met een vakbond waarvan minder dan 20% van het werknemersbestand lid is?

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Kan een ongeorganiseerde werknemer gehouden worden aan een sociaal plan dat is overeengekomen met een vakbond waarvan minder dan 20% van het werknemersbestand lid is?

Samenvatting

Werknemer, 54 jaar oud en bijna 27 jaar in dienst, vordert te bepalen dat de opzegging van de arbeidsovereenkomst, ondanks een suppletieregeling in het sociaal plan kennelijk onredelijk is en vordert een aanvullende regeling daarop. Werknemer stelt dat hij niet aan dat sociaal plan gehouden kan worden omdat het sociaal plan slechts is afgesloten met een vakbond die minder dan 20% van de werknemers van de werkgever vertegenwoordigt. Het sociaal plan is ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.