RAR 2018/55
Relatiebeding. Heeft werkgever voldoende belang bij handhaving relatie-, geheimhoudings-, concurrentie- en intellectuele eigendomsbeding?
- Instantie
Rechtbank Gelderland
- Datum
20 november 2017
- Magistraten
Mr. N.W. Huijgen
- Zaaknummer
C/05/320541 KG ZA 17-241
- Folio weergave
- JCDI
JCDI:ADS928414:1
- Vakgebied(en)
Intellectuele-eigendomsrecht / Bijzondere onderwerpen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Burgerlijk procesrecht / Beslag en executie
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBGEL:2017:6848, Uitspraak, Rechtbank Gelderland, 20‑11‑2017
- Wetingang
Art. 5 Auteurswet; art. 843a, 1019h Rv; art. 7:653 BW
Essentie
Relatiebeding. Geheimhoudingsbeding. Concurrentiebeding. Intellectuele eigendomsbeding. Bewijsbeslag.
Bestaat in de gegeven omstandigheden voor werkgever voldoende belang bij toewijzing van de gevorderde verboden wegens schending van het relatie-, geheimhoudings- en concurrentiebeding en de inbreuk op auteursrechten?
Samenvatting
Werknemer is op 1 mei 2011 als administratief medewerker in dienst getreden bij Knoop, een onderneming die zich richt op het ontwerpen, de productie en de verkoop van luxe benodigdheden voor kleine huisdieren. In de arbeidsovereenkomst is een relatie-, geheimhoudings- en concurrentiebeding opgenomen. Op 31 maart 2016 is werknemer uit dienst getreden. Op haar laatste werkdag heeft werknemer de klanten-/relatielijst van Knoop met ...