JAR 2012/251:Kennelijk onredelijk ontslag. Gevolgen van opzegging komen voor 60% voor rekening van werkgever. Kantonrechter schat de schade aan de hand van boek 6 titel 1 afdeling 10 BW.

JAR 2012/251

Kennelijk onredelijk ontslag. Gevolgen van opzegging komen voor 60% voor rekening van werkgever. Kantonrechter schat de schade aan de hand van boek 6 titel 1 afdeling 10 BW.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Werkgever biedt onvoldoende begeleiding aan oudere werknemer met psychische klachten, en houdt de ziekmelding van juli 2009 tot februari 2010 verborgen voor de eigen Arbo-dienst en voor het UWV. Het UWV stelt zich tegenover de tekortschietende werkgever mild op, en beoordeelt de inspanningen van werkgever als voldoende. Dit waarschijnlijk mede door geantedateerde en niet door werknemer ondertekende formulieren die suggereren dat er een plan van aanpak is opgesteld en diverse bijstellingen hierop hebben plaatsgevonden. Werkgever kan hierover geen sluitende verklaring geven.

Aanvankelijk werkt de monteur nog gedurende vier uur per dag. Later ontstaan ook lichamelijke klachten, ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.