Procesrecht in arbeidszaken (MSR nr. 88) 2024/13.6.5:13.6.5 Lid 3: alsnog herstel of billijke vergoeding

Procesrecht in arbeidszaken (MSR nr. 88) 2024/13.6.5

13.6.5 Lid 3: alsnog herstel of billijke vergoeding

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Indien het hof van oordeel is dat het werkgeversverzoek tot ontbinding ten onrechte is toegewezen of het verzoek van de werknemer tot vernietiging van de opzegging of om herstel van de arbeidsovereenkomst ten onrechte is afgewezen, dan kan het hof de werkgever veroordelen de arbeidsovereenkomst te herstellen, dan wel kan het hof de werknemer een billijke vergoeding toekennen. Zoals genoemd kan toekenning van die billijke vergoeding ambtshalve plaatsvinden, dus ook zonder dat daarom door de werknemer is verzocht. De Hoge Raad heeft beslist dat het hof niet alleen de werkgever kan veroordelen de arbeidsovereenkomst te herstellen, maar dat het hof ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.