RAR 2020/123:Incorporatiebeding. Verwijst dynamisch incorporatiebeding naar cao op grond waarvan werknemer recht heeft op bovenwettelijke loondoorbetaling bij ziekte?

RAR 2020/123

Incorporatiebeding. Verwijst dynamisch incorporatiebeding naar cao op grond waarvan werknemer recht heeft op bovenwettelijke loondoorbetaling bij ziekte?

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Incorporatiebeding. Gebondenheid aan cao. Loondoorbetalingsverplichting. Arbeidsongeschiktheid.

Verwijst (dynamisch) incorporatiebeding in arbeidsovereenkomst uit 1996 naar cao MITT 2016/2019, opdat werknemer recht heeft op bovenwettelijke loondoorbetaling bij ziekte?

Samenvatting

Werknemer is sinds 1 augustus 1994 in dienst als vertegenwoordiger bij Confectiefabriek De Berkel B.V. (hierna: De Berkel). Per 1 september 2008 is werknemer benoemd tot statutair bestuurder. De laatste schriftelijke overeenkomst tussen partijen betreft de arbeidsovereenkomst van 21 januari 1996. Art. 14 van de arbeidsovereenkomst bevat het volgende incorporatiebeding: “De bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst voor de confectie-industrie zijn op werknemer van toepassing”. In de arbeidsovereenkomst is verder opgenomen dat ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.