RAR 2019/103:Gebondenheid aan cao. Zijn de afspraken met de ondernemingsraad over arbeidsvoorwaarden in strijd met de ondernemings-cao en daarmee nietig?

RAR 2019/103

Gebondenheid aan cao. Zijn de afspraken met de ondernemingsraad over arbeidsvoorwaarden in strijd met de ondernemings-cao en daarmee nietig?

Documentgegevens:

Hof Den Haag 02-04-2019, ECLI:NL:GHDHA:2019:681

Instantie: Hof Den Haag
Datum: 2 april 2019
Magistraten: Mrs. R.S. van Coevorden, D. Aarts, M.V. Ulrici
Zaaknummer: 200.221.466
Folio weergave: Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
JCDI: JCDI:ADS55041:1
Vakgebied(en): Arbeidsrecht / Medezeggenschapsrecht
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Arbeidsrecht / Collectief arbeidsrecht
Brondocumenten: ECLI:NL:GHDHA:2019:681, Uitspraak, Hof Den Haag, 02‑04‑2019
Wetingang: Art. 9, 12 WCAO; art. 6:248 BW

Essentie

Gebondenheid aan cao. Bedrijfs-cao. Ondernemingsraad. Arbeidsvoorwaarden. Uitleg cao.

Zijn tussen werkgever en ondernemingsraad overeengekomen afspraken over arbeidsvoorwaarden in strijd met standaardkarakter van de ondernemings-cao en daarmee nietig? Kan werkgever beroep doen op beperkende werking van redelijkheid en billijkheid zodat afspraken met ondernemingsraad rechtsgeldig zijn?

Samenvatting

APMTR is een containerterminalbedrijf in de Rotterdamse haven. APMTR heeft een ondernemings-cao gesloten met FNV en CNV. Op sectoraal-niveau voeren de vakbonden en werkgevers, waaronder APMTR, overleg over het sluiten van een werkgelegenheidsplan voor de gehele containersector. Nadat dit overleg is vastgelopen nodigt APMTR de vakbonden uit overleg te voeren. De vakbonden wijzen ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.