JAR 2014/177:Beëindigingsovereenkomst is rechtsgeldig. Vordering tot vergoeding slaapuren wordt toegewezen. Uit het feit dat de werknemer na het tekenen van de beëindigingsovereenkomst gedurende 2 maanden niet op het werk verscheen had de werkgever mogen afleiden dat hij de beëindiging gewild heeft. Vordering tot vergoeding slaapuren wordt toegewezen.

JAR 2014/177

Beëindigingsovereenkomst is rechtsgeldig. Vordering tot vergoeding slaapuren wordt toegewezen. Uit het feit dat de werknemer na het tekenen van de beëindigingsovereenkomst gedurende 2 maanden niet op het werk verscheen had de werkgever mogen afleiden dat hij de beëindiging gewild heeft. Vordering tot vergoeding slaapuren wordt toegewezen.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Appellant is sinds augustus 2008 in dienst van Pos als gebouwenbeheerder. In zijn arbeidsovereenkomst staat dat hij 24-uur per dag aanwezig is op de locatie. Tussen 23.00 en 8.00 uur slaapt hij, maar kan hij in geval van nood aangesproken worden. Op 16 april 2010 ondertekenen partijen een beëindigingsovereenkomst. Tweeënhalve maand later stelt de advocaat van appellant zich op het standpunt dat deze beëindigingsovereenkomst niet rechtsgeldig tot stand is gekomen, omdat appellant deze onder druk heeft ondertekend. Tevens wordt achterstallig loon ten aanzien van slaapdiensten, overwerk en vakantie gevorderd.

Het hof wijst de vordering ten aanzien van de ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.