Prg. 2020/269:Werknemer mag dubbele ploegentoeslag behouden en was niet verplicht om werkgever mee te delen dat zijn loon reeds ploegentoeslag bevatte.

Prg. 2020/269

Werknemer mag dubbele ploegentoeslag behouden en was niet verplicht om werkgever mee te delen dat zijn loon reeds ploegentoeslag bevatte.

Documentgegevens:

Hof Arnhem-Leeuwarden 18-08-2020, ECLI:NL:GHARL:2020:6478

Instantie: Hof Arnhem-Leeuwarden
Datum: 18 augustus 2020
Magistraten: Mrs. O.E. Mulder, W.P.M. ter Berg, W.A. Zondag
Zaaknummer: 200.251.770/01
Folio weergave: Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
Vakgebied(en): Civiel recht algemeen (V)
Brondocumenten: ECLI:NL:GHARL:2020:6478, Uitspraak, Hof Arnhem-Leeuwarden, 18‑08‑2020
Wetingang: Art. 3:35, 3:37 lid 4, 6:248, 7:626, 7:655 BW

Essentie

Arbeidsrecht. Partijen komen overeen dat werknemer zijn bruto maandsalaris zal behouden en daarbovenop een ploegentoeslag zal ontvangen. In het oude loon was echter al ploegentoeslag verdisconteerd, maar werkgever zag dit niet. Slaagt beroep van werkgever op wilsgebrek?

Nee. Bij werkgever zijn salarisverschillen niet ongebruikelijk. Werknemer mocht gerechtvaardigd op mededeling van werkgever vertrouwen.

Samenvatting

Partijen komen overeen dat werknemer in zijn nieuwe functie zijn bruto maandsalaris zal behouden en daarbovenop een ploegentoeslag zal ontvangen van 16%. In het oorspronkelijke loon van werknemer was echter al een ploegentoeslag verdisconteerd, maar dit was niet zichtbaar op de loonspecificaties. Werkgever weigert uitbetaling ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.