RAR 2023/22
Herstel arbeidsovereenkomst. Is de functie van werknemer uitwisselbaar en moet de arbeidsovereenkomst worden hersteld?
- Instantie
Rechtbank Midden-Nederland
- Datum
11 juli 2022
- Magistraten
Mr. J.W. Langeler
- Zaaknummer
9613796
- Folio weergave
- JCDI
JCDI:ADS684243:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBMNE:2022:3273, Uitspraak, Rechtbank Midden-Nederland, 11‑07‑2022
- Wetingang
Art. 3:300, 7:681 lid 1 onder a, 7:682 lid 1 BW; art. 13 Ontslagregeling
Essentie
Herstel arbeidsovereenkomst. Toestemming UWV. Uitwisselbare functie.
Moet de arbeidsovereenkomst worden hersteld? Is de functie van werknemer uitwisselbaar met die van zijn collega?
Samenvatting
Werkgever heeft het UWV toestemming gevraagd om de arbeidsovereenkomst van werknemer te mogen opzeggen op grond van bedrijfseconomische redenen. Het UWV heeft deze toestemming verleend, waarna werkgever de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd. Werknemer verzoekt primair herstel van de arbeidsovereenkomst en subsidiair toekenning van onder andere de transitievergoeding en een billijke vergoeding. Werknemer stelt dat het UWV ten onrechte heeft geoordeeld dat de functie van werknemer en de na reorganisatie ontstane nieuwe functie van zijn collega A niet ...