RAR 2023/104
Herstel arbeidsovereenkomst. Is de arbeidsverhouding duurzaam verstoord en kan de arbeidsovereenkomst op grond van art. 7:683 lid 3 BW worden hersteld?
Hof 's-Hertogenbosch 16-03-2023, ECLI:NL:GHSHE:2023:882
- Instantie
Hof 's-Hertogenbosch
- Datum
16 maart 2023
- Magistraten
Mrs. A.P. Zweers-van Vollenhoven, J.M.H. Schoenmakers, M.C.M. van Kalmthout
- Zaaknummer
200.314.132_01
- Folio weergave
- Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
- JCDI
JCDI:ADS706537:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:GHSHE:2023:882, Uitspraak, Hof 's-Hertogenbosch, 16‑03‑2023
- Wetingang
Essentie
Verstoorde arbeidsrelatie. Ontbinding op g-grond. Herstel arbeidsovereenkomst.
Is sprake van een duurzaam verstoorde arbeidsverhouding? Is herstel van de arbeidsovereenkomst op grond van art. 7:683 lid 3 BW mogelijk?
Samenvatting
Werknemer is op 1 februari 1998 in dienst getreden bij werkgever. Op 2 december 2021 heeft werknemer haar teammanager gebeld en haar onder meer medegedeeld dat zij niet kwam werken. Werknemer heeft ook diezelfde avond een e-mail aan haar teammanager gestuurd waarin zij schrijft het telefoongesprek te bevestigen. De manager heeft werknemer de volgende dag een aangetekende brief gezonden, met als onderwerp 'Reactie op telefoongesprek' waarin zij ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.