Arbeidsrecht 2022/25:De overgang van een incorporatiebeding: een stand van zaken
Arbeidsrecht 2022/25
De overgang van een incorporatiebeding: een stand van zaken
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
Documentgegevens:
J.H. Even, datum 13-04-2022
Datum
13-04-2022
Auteur
J.H. Even1
Folio weergave
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
De cao neemt een speciale rol in bij overgang van een onderneming. Hetzelfde geldt voor het incorporatiebeding. Hierover is al veel bekend, vooral door de jurisprudentie van het Hof van Justitie van de Europese Unie (‘HvJ’), maar niet alles. Er zijn vragen over de onderlinge verhouding tussen de uitspraken van het HvJ en over de uitwerking van deze EU-jurisprudentie op nationaal niveau. Hieronder volgt een stand van zaken, waarbij in onderdelen 1 en 2 deze materie eerst vanuit EU-perspectief wordt besproken en daarna in onderdelen 3 en 4 vanuit nationaal perspectief, waarbij alleen de jurisprudentie wordt besproken die is verschenen ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
De cao neemt een speciale rol in bij overgang van een onderneming. Hetzelfde geldt voor het incorporatiebeding. Hierover is al veel bekend, vooral door de jurisprudentie van het Hof van Justitie van de Europese Unie (‘HvJ’), maar niet alles. Er zijn vragen over de onderlinge verhouding tussen de uitspraken van het HvJ en over de uitwerking van deze EU-jurisprudentie op nationaal niveau. Hieronder volgt een stand van zaken, waarbij in onderdelen 1 en 2 deze materie eerst vanuit EU-perspectief wordt besproken en daarna in onderdelen 3 en 4 vanuit nationaal perspectief, waarbij alleen de jurisprudentie wordt besproken die is verschenen ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.