NJ 2025/170
Arbeidsrecht. Bonusregeling in arbeidsovereenkomst; uitleg; informatieplicht werkgever (art. 7:655 lid 1 BW); bewijslastverdeling.
HR 13-12-2024, ECLI:NL:HR:2024:1871, m.nt. E. Verhulp
- Instantie
Hoge Raad
- Datum
13 december 2024
- Magistraten
Mrs. G. de Groot, T.H. Tanja-van den Broek, F.J.P. Lock, G.C. Makkink, K. Teuben
- Zaaknummer
23/03354
- Conclusie
A-G mr. G.R.B. van Peursem
- Noot
E. Verhulp
- Folio weergave
- Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
- JCDI
JCDI:BSD16044:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Burgerlijk procesrecht / Bewijs
Verbintenissenrecht / Overeenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2024:1871, Uitspraak, Hoge Raad, 13‑12‑2024
ECLI:NL:PHR:2024:643, Conclusie, Hoge Raad (Parket), 14‑06‑2024
Beroepschrift, Hoge Raad, 29‑08‑2023
- Wetingang
Essentie
Arbeidsrecht. Bonusregeling in arbeidsovereenkomst; uitleg; informatieplicht werkgever (art. 7:655 lid 1 BW); bewijslastverdeling.
Samenvatting
Art. 7:655 lid 1 BW bevat een verplichting voor de werkgever om de werknemer schriftelijk of elektronisch bepaalde gegevens te verschaffen (hierna: de informatieplicht). In cassatie is niet bestreden dat tot de te verstrekken gegevens in dit geval behoren de bonusregeling, als onderdeel van het loon, en de wijze van berekening daarvan. De regeling van art. 7:655 BW dient ter implementatie van (thans) art. 4 van Richtlijn 2019/11524 (hierna: de Richtlijn). De Richtlijn heeft volgens de considerans ten ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.