JAR 2012/316
Liberalisering Nederlandse Postmarkt. Bij AMvB kunnen voorschriften worden gesteld over arbeidsvoorwaarden.
ILO 14-11-2012, ECLI:NL:XX:2012:BY4931
- Instantie
International Labour Organization (Committee on freedom of association)
- Datum
14 november 2012
- Zaaknummer
2905
- LJN
BY4931
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht (V)
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Arbeidsrecht / Collectief arbeidsrecht
- Brondocumenten
ECLI:NL:XX:2012:BY4931, Uitspraak, International Labour Organization (Committee on freedom of association), 14‑11‑2012
- Wetingang
art. 4 ILO-verdrag nr. 98 inzake het recht zich te organiseren en collectief te onderhandelen; ILO-verdrag nr. 154 gericht op het bevorderen van collectieve onderhandelingen
Essentie
De Nederlandse postmarkt wordt geliberaliseerd. Bij AMvB kunnen voorschriften worden gesteld over de arbeidsvoorwaarden. Werkgeversorganisatie (WPN) en vakbonden komen overeen dat per 1 oktober 2012 80% van de postbezorgers een arbeidsovereenkomst zou krijgen . De Nederlandse overheid stelt bij AMvB een strengere eis. Het Committee oordeelt dat een lidstaat niet mag ingrijpen in het onderhandelingsproces, maar wel basisvoorwaarden mag bepalen voor de arbeidsomstandigheden en arbeidsvoorwaarden.