Procesrecht in arbeidszaken
Einde inhoudsopgave
Procesrecht in arbeidszaken (MSR nr. 88) 2024/6.4.6:6.4.6 Processueel ondeelbare rechtsverhouding
Procesrecht in arbeidszaken (MSR nr. 88) 2024/6.4.6
6.4.6 Processueel ondeelbare rechtsverhouding
Documentgegevens:
Marcia Smorenburg en Steven Venhuizen, datum 30-04-2024
- Datum
30-04-2024
- Auteur
Marcia Smorenburg en Steven Venhuizen
- JCDI
JCDI:ADS982029:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht (V)
Burgerlijk procesrecht (V)
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
In het arbeidsrecht zal een processueel ondeelbare rechtsverhouding niet vaak voorkomen. Hiervan is sprake wanneer het rechtens noodzakelijk is dat een beslissing in dezelfde zin luidt ten aanzien van alle bij die rechtsverhouding betrokkenen. Een loonvordering of vordering tot schadevordering valt hier niet onder. Wel diverse erfeniskwesties, maar ook bijv. de vernietiging van een meerpartijenovereenkomst (art. 3:51 lid 2 BW).1 Bij een processueel ondeelbare rechtsverhouding kan de rechter zijn beslissing slechts geven in een geding waarin allen die bij die rechtsverhouding zijn betrokken, partij zijn, zodat de rechterlijke beslissing hen allen bindt. Dat geldt zowel in eerste aanleg als ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.