NJF 2004, 21
Arbeidsrecht. Geen doorbetaling loon. In dit (bijzondere) geval mag werkgever van (zieke) werkneemster verlangen dat zij een overeenkomst tekent die inhoudt dat werkneemster de kosten van integratie terugbetaalt (€ 6470) indien zij binnen 3 jaren de dienstbetrekking beëindigt.
Rb. 's-Hertogenbosch 11-11-2003, ECLI:NL:RBSHE:2003:AO0104
- Instantie
Rechtbank 's-Hertogenbosch
- Datum
11 november 2003
- Magistraten
mr. P. van Uffelen
- Zaaknummer
CV316548/800/03
- LJN
AO0104
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBSHE:2003:AO0104, Uitspraak, Rechtbank 's-Hertogenbosch, 11‑11‑2003
- Wetingang
BW art. 7:629 lid 3 sub d, lid 6; Wet Poortwachter
Essentie
Arbeidsrecht. Geen doorbetaling loon. In dit (bijzondere) geval mag werkgever van (zieke) werkneemster verlangen dat zij een overeenkomst tekent die inhoudt dat werkneemster de kosten van integratie terugbetaalt (€ 6470) indien zij binnen 3 jaren de dienstbetrekking beëindigt.
Partij(en)
J., te Cuijk, eiseres, gemachtigde mr. N. de Voogd te 's‑Hertogenbosch,
tegen
Nabuurs Transport B.V., te Haps, gem. Cuijk, gedaagde, gemachtigde mr. W.A.G. van de Kam te Boxmeer.
Uitspraak
(Post alia:)
Het geschil
J. vordert — kort gezegd — doorbetaling van loon vanaf 10 augustus 2003.
J. legt daaraan het volgende ten grondslag. Zij is vanaf 26 ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.