Beperking van de uitzendduur is niet wettelijk geregeld.

Documentgegevens:

Rb. Rotterdam 12-12-2022, ECLI:NL:RBROT:2022:11010

Instantie: Rechtbank Rotterdam
Datum: 12 december 2022
Magistraten: Mr. A.J.L.M. van der Wildt
Zaaknummer: 10060250 VZ VERZ 22-10927
Folio weergave: Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
Vakgebied(en): Arbeidsrecht / Europees arbeidsrecht
Arbeidsrecht / Arbeidsmarktbeleid en -bemiddeling
Brondocumenten: ECLI:NL:RBROT:2022:11010, Uitspraak, Rechtbank Rotterdam, 12‑12‑2022
Wetingang: Art. 7:671 lid 1 BW; art. 5 lid 5 Richtlijn 2008/104/EG; art. 288 VWEU

Essentie

Arbeidsrecht. Uitzendkracht verricht 13 jaar werkzaamheden voor inlener. Is sprake van misbruik van Uitzendrichtlijn?

Nee. Beperking van uitzendduur is niet wettelijk geregeld.

Samenvatting

In 1999 wordt uitzendkracht uitgeleend aan een bedrijf. In 2015 wisselt het bedrijf van uitzendbureau. Uitzendkracht gaat over naar het andere uitzendbureau. Het bedrijf wordt overgenomen door Upfield en zij wisselt terug naar het oorspronkelijke uitzendbureau. Uitzendkracht treedt weer in dienst bij het eerste uitzendbureau. Upfield sluit de fabriek en heeft alleen een sociaal plan voor haar eigen werknemers. Volgens uitzendkracht is hij voor onbepaalde tijd in dienst van Upfield. Hij beroept zich ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.