JAR 2018/315
Bogra. Gaan vervullen van lagere functie is geen aanvaarding van die functie.
HR 23-11-2018, ECLI:NL:HR:2018:2185
- Instantie
Hoge Raad (Civiele kamer)
- Datum
23 november 2018
- Magistraten
Mrs. E.J. Numann, A.H.T. Heisterkamp, G. Snijders, M.V. Polak, H.M. Wattendorff
- Zaaknummer
17/05019
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Insolventierecht / Faillissement
Verbintenissenrecht / Overeenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2018:2185, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 23‑11‑2018
ECLI:NL:PHR:2018:1049, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 07‑09‑2018
- Wetingang
Essentie
De werknemer en zijn vijf mede-eisers zijn bij de werkgever in dienst geweest in verschillende functies. Op hun arbeidsovereenkomsten was de Cao Meubelindustrie en Meubileringsbedrijven van toepassing. In artikel 18 lid 5 van deze cao is bepaald dat, als een werknemer een functie aanvaardt waaraan een lager loon is verbonden, dit loon in vier termijnen van zes maanden met gelijke bedragen kan worden verlaagd tot het niveau van de nieuwe functie. Bij een reorganisatie en inkrimping in 2012 zijn een aantal werknemers een lagere functie gaan verrichten. In 2013 heeft de werkgever laten weten dat hij het hogere salaris ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.