De Waadi en grensoverschrijdende terbeschikkingstelling

Documentgegevens:

E.J.A. Franssen, datum 31-08-2022

Datum: 31-08-2022
Auteur: E.J.A. Franssen1
Folio weergave: Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
JCDI: JCDI:ADS659845:1
Vakgebied(en): Arbeidsrecht / Europees arbeidsrecht
Arbeidsrecht / Arbeidsmarktbeleid en -bemiddeling
Wetingang: Art. 1 lid 1 en art. 8 Waadi; art. 1 en 2 WagwEU; art. 2a Wet AVV; art. 3 lid 1 ter en art. 3 lid 7 Detacheringsrichtlijn; art. 5 Richtlijn 2008/104/EG., Richtlijn 96/71/EG

In geval van grensoverschrijdende terbeschikkingstelling van werknemers kunnen verschillende cao’s tegelijk van toepassing zijn. In dit artikel wordt getracht een rangorde aan te geven tussen deze cao’s. Dit is met name van belang in het kader van art. 8 van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (hierna: de Waadi).

1. Een kluwen van toepasselijke cao’s

Art. 8 Waadi bevat de zogenoemde gelijke behandelingsnorm. Deze norm houdt kort gezegd in dat, als een onderneming gebruikmaakt van ingeleende krachten, deze ingeleende krachten recht hebben op hetzelfde loon en dezelfde toeslagen als de eigen werknemers van die ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.