NJ 2023/36
Sociale politiek. Uitzendarbeid. ‘Tijdelijke’ terbeschikkingstelling. Begrip. Vervulling van een functie die permanent bestaat. Achtereenvolgende opdrachten. Sancties. Afwijking door de sociale partners van de door de nationale wetgever vastgestelde maximumduur.
- Instantie
Hof van Justitie van de Europese Unie (Advocaat-Generaal)
- Datum
17 maart 2022
- Magistraten
A. Arabadjiev, I. Ziemele, T. von Danwitz, P.G. Xuereb, A. Kumin
- Zaaknummer
C-232/20
- Conclusie
A-G E. Tanchev
- Noot
Red. Aant.
- Roepnaam
Daimler
- Folio weergave
- JCDI
JCDI:ADS686109:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Europees arbeidsrecht
- Brondocumenten
ECLI:EU:C:2021:727, Conclusie, Hof van Justitie van de Europese Unie (Advocaat-Generaal), 09‑09‑2022
ECLI:EU:C:2022:196, Uitspraak, Hof van Justitie van de Europese Unie (Advocaat-Generaal), 17‑03‑2022
- Wetingang
Essentie
Verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door het Landesarbeitsgericht Berlin‑Brandenburg (arbeidsrechter in tweede aanleg van de deelstaten Berlijn en Brandenburg, Duitsland) bij beslissing van 13 mei 2020.
Sociale politiek. Uitzendarbeid. ‘Tijdelijke’ terbeschikkingstelling. Begrip. Vervulling van een functie die permanent bestaat. Achtereenvolgende opdrachten. Sancties. Afwijking door de sociale partners van de door de nationale wetgever vastgestelde maximumduur.
Samenvatting
- 1)
Artikel 1, lid 1, van Richtlijn 2008/104/EG van het Europees Parlement en de Raad van 19 november 2008 betreffende uitzendarbeid moet aldus worden uitgelegd dat de in deze bepaling gehanteerde term ‘tijdelijk’ zich er niet tegen verzet ...