Prg. 2018/159:Werknemer ontbindt vaststellingsovereenkomst buitengerechtelijk, omdat werkgever zich negatief over hem uitlaat jegens derden. Na buitengerechtelijk vernietiging herleeft de arbeidsovereenkomst niet, maar is werkgever verplicht om mee te werken aan het herstel ervan.

Prg. 2018/159

Werknemer ontbindt vaststellingsovereenkomst buitengerechtelijk, omdat werkgever zich negatief over hem uitlaat jegens derden. Na buitengerechtelijk vernietiging herleeft de arbeidsovereenkomst niet, maar is werkgever verplicht om mee te werken aan het herstel ervan.

Documentgegevens:

Hof Arnhem-Leeuwarden 10-04-2018, ECLI:NL:GHARL:2018:3329

Instantie: Hof Arnhem-Leeuwarden
Datum: 10 april 2018
Magistraten: Mrs. O.E. Mulder, M.E.L. Fikkers, W.A. Zondag
Zaaknummer: 200.149.031/01
Folio weergave: Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
Vakgebied(en): Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
Brondocumenten: ECLI:NL:GHARL:2018:3329, Uitspraak, Hof Arnhem-Leeuwarden, 10‑04‑2018
Wetingang: Art. 6:265, 6:271 BW

Essentie

Arbeidsrecht. Werknemer ontbindt buitengerechtelijk de vaststellingsovereenkomst ter beëindiging van het dienstverband. Herleeft hierdoor de arbeidsverhouding?

Nee. Maar de uit ontbinding voortvloeiende ongedaanmakingsverplichtingen brengen wel mee dat op werkgever de verplichting rust om medewerking te verlenen aan het herstel van de arbeidsovereenkomst.

Samenvatting

Na onderzoek van werkgever wordt psychiater in 2011 op non-actief gesteld. In maart 2012 komen partijen beëindiging van het dienstverband overeen. Middels de vaststellingsovereenkomst van april 2012 onthouden partijen zich van negatieve uitlatingen over elkaar richting derden. In juni 2012 zendt de EO een programma uit, waarin misstanden bij werkgever worden aangekaart. Psychiater speelt een voorname ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.