JAR 2013/60
Schriftelijkheidsvereiste. Is sprake van het aanmerkelijk zwaarder drukken van het overeengekomen concurrentiebeding indien de organisatie van werkgever haar activiteiten wijzigt?
Rb. Haarlem (vzr.) 14-12-2012, ECLI:NL:RBHAA:2012:BZ0128
- Instantie
Rechtbank Haarlem (Voorzieningenrechter)
- Datum
14 december 2012
- Magistraten
Mr. E.C. Smits
- Zaaknummer
580462
VV12-290
- LJN
BZ0128
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBHAA:2012:BZ0128, Uitspraak, Rechtbank Haarlem (Voorzieningenrechter), 14‑12‑2012
- Wetingang
BW art. 7:653
Essentie
Werknemer is op 1 december 1997 in dienst getreden bij werkgever, toen nog geheten Laaf Products B.V.. In de arbeidsovereenkomst tussen partijen is een concurrentiebeding opgenomen. Tot ongeveer begin 2000 bestonden de activiteiten van Laaf Products uitsluitend uit het op de markt brengen van de Laaf producten die bestemd waren voor verkoop aan consumenten door diverse tuincentra en warenhuizen. In 2003/2004 is Laaf Products zich is gaan richten op een andere activiteit, te weten het ontwikkelen en uitvoeren van spaar- en promotieconcepten voor in het bijzonder supermarktketens.
Werknemer is in 2001 benoemd tot statutair directeur. De vennootschapsrechtelijke relatie ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.