T&C Pensioenrecht, commentaar op art. 23 PW:Onderbrengingsplicht werkgever
T&C Pensioenrecht, commentaar op art. 23 PW
Onderbrengingsplicht werkgever
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
Dit kernartikel van de PW bevat voor de werkgever de wettelijke verplichting om het pensioenvermogen buiten het ondernemingsrisico te brengen. Dit wordt ook wel de onderbrengingsplicht genoemd. Door de onderbrengingsplicht ontstaan er, naast de rechtsverhouding tussen de werknemer en de werkgever die is vastgelegd in de pensioenovereenkomst, nog twee rechtsverhoudingen: die tussen de werkgever en de pensioenuitvoerder en die tussen de werknemer en de pensioenuitvoerder. Door dit artikel wordt ook voldaan aan art. 8 Richtlijn 2003/41/EG (juridische scheiding tussen onderneming en pensioeninstelling). Op deze wijze wordt gewaarborgd dat de pensioengelden door de werkgever niet voor andere ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
T&C Pensioenrecht, commentaar op art. 23 PW
Onderbrengingsplicht werkgever
M. Dommerholt, actueel t/m 15-08-2025
15-08-2025
01-10-2016 tot: -
M. Dommerholt
T&C Pensioenrecht, commentaar op art. 23 PW
Onbekend (V)
Arbeidsrecht / Algemeen
Sociale zekerheid algemeen / Algemeen
Verzekeringsrecht / Pensioenrecht
uitvoeringsovereenkomst
Pensioenwet artikel 23
1. Algemeen
Dit kernartikel van de PW bevat voor de werkgever de wettelijke verplichting om het pensioenvermogen buiten het ondernemingsrisico te brengen. Dit wordt ook wel de onderbrengingsplicht genoemd. Door de onderbrengingsplicht ontstaan er, naast de rechtsverhouding tussen de werknemer en de werkgever die is vastgelegd in de pensioenovereenkomst, nog twee rechtsverhoudingen: die tussen de werkgever en de pensioenuitvoerder en die tussen de werknemer en de pensioenuitvoerder. Door dit artikel wordt ook voldaan aan art. 8 Richtlijn 2003/41/EG (juridische scheiding tussen onderneming en pensioeninstelling). Op deze wijze wordt gewaarborgd dat de pensioengelden door de werkgever niet voor andere ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.