ArbeidsRecht 2022/49:71% van de werknemers werkt over, maar wie krijgt er betaald?

ArbeidsRecht 2022/49

71% van de werknemers werkt over, maar wie krijgt er betaald?

Documentgegevens:

M. Hurks & M.M.W. Vermeulen, datum 04-11-2022

Datum: 04-11-2022
Auteur: M. Hurks & M.M.W. Vermeulen2
Folio weergave: Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
JCDI: JCDI:ADS676550:1
Vakgebied(en): Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
Wetingang: Art. 4 Regeling looncomponenten en arbeidsduur; art. 4 lid 2 ESH; art. 4:3 Arbeidstijdenwet; art. 7:611a, 7:623, 7:628 lid 3, 7:629 lid 8, 7:655 lid 1 sub I en 7:673 lid 1 BW; art. 13a Wet Minimumloon en minimumvakantiebijslag.

Overwerk is niet in de wet gedefinieerd. Van overwerk is sprake wanneer een werknemer langer werkt dan met hem of haar is overeengekomen. Voor een groot deel van de Nederlandse beroepsbevolking is dit relevant. Uit recent onderzoek blijkt dat in 2021 71% van de werknemers ‘wel eens’ overwerkt, waarvan 29% ‘regelmatig’.1 In dit overzichtsartikel zal onder meer aan bod komen of werknemers verplicht kunnen worden om over te werken, wie er verantwoordelijk is voor de (over)urenregistratie, en wie overuren dient te bewijzen (par. 2), onder welke voorwaarden een werknemer recht heeft op uitbetaling van gemaakte overuren (par. 3), en ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.